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近日，公司社保專員從人社局獲悉，我省為推進供給側結構性改革，出臺實體經(jīng)濟降成本方案，其中明確實施階段性降低社會保險費率、住房公積金繳存比例等7條舉措，進一步降低企業(yè)在社會保險費方面的運營成本。

具體舉措包括：階段性降低社會保險費率。自2016年5月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20％降為19％，期限2年；失業(yè)保險費率由2％降為1.5％，期限2年。

降低住房公積金繳存比例。企業(yè)可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在5％—12％之間自行確定合適的住房公積金繳存比例。對繳存住房公積金確有困難的企業(yè)，可經(jīng)單位職工代表大會或者工會討論通過后，申請降低繳存比例或者緩繳住房公積金。